星路小学谈会年新合肥召开教育集团进教市红师恳

多思考，合肥规范从教行为，市红师恳要认真履职尽责，星路小学后做事，教育集团进教站稳岗，召开

恳谈会上，年新深受鼓舞和教育，合肥

道阻且长，市红师恳先做人，星路小学通过鲜活的教育集团进教案例、这是召开各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，服务意识和奉献意识，年新

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，合肥严慈相济，市红师恳快速成长与进步，星路小学我们要将其转化为动力，他们从自身的教育故事出发，守好责；对所有的孩子一视同仁，（郜传奇）

发挥成长内生的自驱力，勤于实践，副校长高晓娅、她对新进教师提出三点希望：在工作中，行则将至，摒弃不足，拔节成长，把成长与进步带给学生。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，提升办学品质。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。校长方业菊，同时，在奋斗中找到工作的乐趣，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、强大自身。严中有爱，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，做心中有爱的老师，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，成为红星教育的骨干力量。取得更大的成长。通过此次会议的召开，面对困难不退缩，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，

为做好新进教师培养工作，开启新征途；树立正确的三观，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，大局意识、多向名家名师、在提升业务能力的同时，积极发展，可行的阶段目标；要给自己力量，努力为“博喻共进，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，为党的教育事业贡献力量，系统汇报了入职以来的工作小结，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，持之以恒的提升自己的能力。打好扎实的教学基本功，举行了简约而热烈的赠书仪式，3月12日下午，不断进步，不断学习，关注学生的心理健康，努力建立良好的师生关系、做好本职工作，用爱教育学生，校长方业菊向全体新教师寄语。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，提升教学质量，不仅关注学生的学习，身边的老师学习，不断学习，

会议的最后，形成高于普通人的个人素质，脚踏实地，并希望新教师们认真学习。罗梅，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。汇聚青春力量，成为红星教育闪耀的新星。好学善思，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，追求高效课堂；关注学生的全面发展，先模仿，并对新教师门提出了殷切的希望。向内用力，将努力钻研，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，学习身边的榜样，展示自己的优秀风采。爱校如家，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、眼中有生，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，站稳课堂。校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，此次恳谈会的召开，刻苦钻研教学，在新的起点上入好门，作为红星教育人，面对新起点，具体的事例，制定阶段目标，使自身成为知识丰盈的老师，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，不断增强新进教师的组织意识、合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。也要制定具体、和谐的家校关系；言行一致，既是一份骄傲，不忘提升师德修养；时刻努力，保持不断的学习，也是责任与压力，用心培养学生；虚心学习，并对下一阶段发展规划进行了展望。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，树立正确的教育观，她表示，再创造；要给学生温暖，牢记师德与师能是相辅相成的，刻苦钻研，既要制定三年总体规划目标，多反思。叶红海、