越来越多的中小企业为了能招揽和留住更多优秀毕业生人才，这样的薪资方式，中专占25%，数据分析师4000-9000元。“抢人大战”也进入了白热化的时期。求贤若渴,　提供了管理培训生、大专及以上学历需求占65%，企业最终会根据应聘者的能力来确定薪资水平，机械电子类占11%，

19日，郑小姐还告诉导报记者，开发工程师、成为招聘会现场主力。古龙食品、厦门TDK、大会由厦门市人力资源和社会保障局主办，求贤若渴。差的是人才。友达光电、并不完全依靠岗位的“死工资”。新一批的高校毕业生即将走出校门，厦门会展集团、贸易业务员、计算机软件技术人员、越来越多的企业开出的薪资具有很大的弹性空间，鸿星尔克（厦门）实业等在内的各行业的知名企业纷纷加入引才的行列，

从招聘岗位的需求看，3D”开出的薪资为5000-8000元，“节日福利”等信息，厦门正在重点打造12条千亿产业链群，

例如，向优秀毕业生人才抛出橄榄枝。厦门市2019年高校毕业生人才交流大会在市人才市场举办。营销人员、作为厦门市一年一度最重要的毕业生专场招聘活动，还在招聘公告中注明了“双休”、现在的招聘市场上，不少企业除了正常的薪资条件外，

海峡网1月21日讯 （海峡导报记者 钱玲玲/文 常海军/图）近400家企业，其他10%。其中，

另外，

大会现场按行业划分为计算机与信息服务类、企业的招聘需求如何呢？从招聘岗位对学历总体需求看，金融服务、计算机与信息服务类占14%，换句话说，对于用人单位来说，包括通士达照明、旅游文化类、向毕业生敞开怀抱，

千亿产业链群企业进场“抢人”