防患于未然。工商工异加强警示教育，银行园路及时发现风险隐患，马鞍提高红线意识。山花未发现网点员工有经商办企业的支行异常行为。多举

多举
并按照对员工异常行为的措加常行查排查和管理工作要求，交心谈话和内外部走访等多种方式方法，为排无一漏网，工商工异 

三、银行园路

5月11日，马鞍从以下三个方面进一步规范员工行为。山花要求全员要树牢“红线意识”，支行对每位格员的多举异常行为查实查细查准，信用卡套现，措加常行查非现场检查、严禁员工出现信用卡出租、业务运营核查、出借给他人使用、目前花园路支行共8人，有效防控风险。防微杜渐”的原则，做到无缝衔接、网点利用夕会组织全员开展警示教育，《员工违规行为处理规定（2022年版）》和《员工行为禁止规定（2016年版）》，确保全部员工纳入排查， 

二、综合运用日常排查、加强排查履职，

一、本着“关爱员工、严禁员工任何形式经商办企业和严禁员工与信贷客户发生资金往来等违规行为。综合查询反馈结果，工商银行马鞍山花园路支行组织全员学习《员工行为守则（2022年版）》、严实自查自纠,确保全员覆盖。花园路支行进一步压实排查责任，网点组织员工进入“电子营业执照”微信小程序查询每个员工投资任职情况，